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Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale, est d'ores et déjà opérationnel !

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C’est avec une très grande satisfaction que nous avons reçu l’agrément de l’Opco de la Cohésion sociale. Uniformation en devient le gestionnaire ce lundi 1er avril 2019 et accompagnera les 21 branches professionnelles inclues dans son périmètre.  

Uniformation réunit ainsi près de 40 000 structures pour plus d’un million de salariés. 

Branches professionnelles déjà adhérentes à Uniformation :

  • Acteurs du lien social et familial
  • Aide à domicile
  • Animation
  • Ateliers et Chantiers d’insertion
  • Conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement
  • Entreprises sociales pour l’habitat
  • Familles rurales
  • Foyers et Services pour Jeunes travailleurs
  • Institutions de retraite complémentaire et Prévoyance
  • Missions locales et PAIO
  • Mutualité
  • Offices Publics de l’habitat
  • Organisations professionnelles de l’habitat social
  • Soliha
  • Pôle emploi
  • Régies de quartier
  • Régime général de la Sécurité Sociale
  • Régimes Miniers 
  • Régime social des indépendants
  • Sociétés coopératives d’HLM
  • Tourisme social et familial

De nouvelles structures adhérentes

Uniformation est heureux d’accueillir la branche des associations familles rurales (FNAFR) aux côtés de branches professionnelles et d’entreprises investies dans l’accompagnement de la personne qui nous ont renouvelé leur confiance et qui contribuent à une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.
Font également partie de la Cohésion sociale les structures relevant des sociétés de secours miniers et leurs établissements, des unions régionales et des assistants sociaux régionaux.

Les missions de l'Opco

Depuis toujours, notre accompagnement des branches professionnelles s’incarne dans l’appui qui leur est apporté notamment pour la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et pour les soutenir dans leur politique de formation. Ces travaux se poursuivront et se renforceront.
Pour nos adhérents, majoritairement des structures de moins de 50 salariés, Uniformation a toujours eu pour objectif de rendre ses services plus efficient et plus en lien avec les besoins des entreprises et des salariés. Ces efforts seront poursuivis pour améliorer en particulier l’accès des salariés à la formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques.
La Réforme de la formation professionnelle « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » renforce notre accompagnement auprès des entreprises en matière d’alternance. Uniformation adapte son offre de services pour le recrutement, la transmission de savoir et la formation en alternance favorisant le développement de l’emploi.

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