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Le parcours emploi compétences

Depuis le 1er janvier 2018, le parcours emploi compétences remplace les contrats aidés. Les parcours emploi compétences repose sur trois axes : l'emploi, la formation et l'accompagnement. Son objectif est l'inclusion durable dans l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Le parcours emploi compétences est destiné aux personnes les plus éloignées du marché du travail. L'orientation vers un emploi compétence repose sur le diagnostic d'un conseiller du service public de l'emploi.

Ce parcours concerne des employeurs du secteur non-marchand sélectionnés en fonction de plusieurs critères que vous vous pouvez retrouver sur le site du ministère du travail. Le taux de prise en charge de l'aide financière pour les employeurs est fixé par arrêté du préfet de région. 

Toutes les informations complémentaires sont sur le site du ministère du travail.

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