Formulaire de calcul de l'allocation de formation

Les montants indiqués par cet outil sont liés aux informations fournies par vos soins. Ils ne sont pas contractuels et sont donnés à titre indicatif.

L’allocation de formation est versée par l’employeur au salarié lorsque celui-ci suit une formation organisée en dehors du temps de travail, l’un des deux cas suivants : les actions de développement des compétences dans le cadre du plan de formation ; les actions de formation à l'initiative de l'employeur dans le cadre de la période de professionnalisation.

Pour plus de détails sur l’allocation de formation :
- si vous êtes employeur
- si vous êtes salarié



Rémunération nette annuelle versée au salarié (1)

Nombre de jours de la convention individuelle de forfait


Total des rémunérations nettes versées au cours des 12 derniers mois précédant le début de la formation (1)

Nombre total d'heures rémunérées au cours de ces mêmes 12 derniers mois

 €

(1) Prendre en compte la totalité des rémunérations versées (13ème mois…) – NB : si le salarié a une ancienneté inférieure à 12 mois, indiquer les rémunérations perçues et heures rémunérées depuis son arrivée.