Accompagner la mise en place des comptes personnels de formation (CPF) de vos salariés
Pour mieux appréhender le CPF et accompagner vos salariés dans sa mise en oeuvre : politique d'abondement, formation hors temps de travail,... consultez les équipes d'Uniformation et prenez les bonnes décisions.
De quoi s’agit-il ?
Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique CPF :
- repérage des besoins en formation de vos collaborateurs et identification des certifications éligibles qui y répondent.
- conseil pour la rédaction d’un accord d’entreprise relatif au CPF, permettant un abondement employeur,
- formation de votre équipe RH, de vos managers et de vos partenaires sociaux,
- information auprès de vos salariés,
- conseil en financement.
Qui est concerné ?
Service dédié aux entreprises de 11 salariés et plus ayant une contribution conventionnelle, ou une contribution volontaire supérieure ou égale 0,7% de la masse salariale brute.
Au sein de l’entreprise, le dirigeant et les professionnels des ressources humaines.
Comment y accéder ?
Contactez l’équipe de votre délégation régionale, elle organisera avec vous la mise en œuvre de ce service.